银行党建述职报告

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您好!

一篇文章曾这样说过：人生以服务为目的，服务是一种美德，是一种快乐;服务 别人，得到的是自我价值的肯定。通过自身对大堂经理工作的亲身体验,自身对服务有有了一定的认识，看似平凡而普通的大堂服务，其本身蕴藏着丰富的内涵和价 值。就像我在和陌生人交往的时候喜欢首先问对方是哪里人一样，感觉每个地方的人有每个地方人的特点，这样了解后才可以更好的和对方沟通。

营业部是银行的窗口，小小窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉。记得曾有 一位经济学家说过，"不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分的热忱"。谁都知道,与客户直接打交道既累又繁琐,可我喜欢这个工作,喜欢 看到客户希冀而来、满意而去的表情;喜欢看客户在我们的建议下得到意外收获时的惊喜;满足于由于坚持原则而使银行和客户的利益得到保障后获得的成就感。但也常 因硬件设施上的不足而不得不通过人为的服务手段去弥补而产生遗憾，也不得不接受客户没有达到目的时不满的宣泄……总之,各种各样的人们来往交替，以真诚服务 换客户真情,使我们的工作生动而多彩。有时候也会碰到很多不讲道理的客户，这时候"微笑"服务就显得尤为重要，也许一个简单的微笑就能化解客户原有的怒气。

记得有这样一个故事，一个怒气冲冲的客户在大声叫喊，同事微笑着迎了上 去，结果被问，你在笑什么，有什么可笑的。同事的回答很机智，也很巧妙"老师，微笑服务是我们的基本服务准则"。尴尬的气氛很快的被化解了，气氛也由当时的凝 重转变为轻松。当我们真诚的为客户遇到的难题着急，真诚的帮助客户解决问题的时候，我想大多数客户的怒气都会烟消云散的。微笑不仅可以缩短人与人之间的距 离，而且是化解矛盾最有利的武器。真诚是可以传递的，只要你真诚的对待别人，

诚心实意地去对待每一位客户，你的心灵深处是宁静的、你的身心是轻松 的，你将会被一种愉悦的氛围包围。

我是__中行的一名普通员工。____年_月从____学校毕业后，被分配到中行__市分行__工作。有关银行述职报告例文资料如下，以下是我的个人述职报告。

一年来，在本单位领导的精心培

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根据市分行要求，现将我被任命为邮储银行xx县支行行长以来的工作情况汇报如下，请予评议。

一、履职情况

xx年，我被任命为支行行长，近一年来，作为xx县支行班子负责人，如何切实履行好工作职责、保证经营管理的各项工作落实到位，努力营造良好的内外部环境，为xx县xx银行金融业务持续快速发展提供条件，我深感责任重大，使命难辱。我始终认为，作为支行“一把手”要为上级负责、为企业负责、为班子负责、为自己负责、更要为全支行二十八名干部职工负责，始终能以良好的精神状态和务实的工作作风，团结领导班子，稳定内部环境，增进外部交流，加强基础管理，创新经营思路，推动工作的有效开展。

总的来说，我从以下几个方面着手：

(一)协调支行组建，保证团结稳定

一是摆正自己的位置，遇事多沟通，多向上级行汇报，营造和谐局面。

二是在上级领导及县xx局领导的大力支持下，积极组织协调，稳妥扎实推进，中国xx银行xx县支行作为汉中市首家县级支行试点于xx月xx日挂牌成立。

三是顺利接收了两个一类网点和xx名划分过来的员工，努力搞好团结稳定工作。

四是按要求设置了综合管理部、综合业务部和会计核算部三个部门，公开选聘了的部门经理，确保了支行各项工作的正常开展。

五是配合xx局深入开展“共谋发展，共创未来”主题教育活动，组织了丰富多彩的思想教育活动和劳动竞赛，确保支行以xx银行为龙头的各项金融业务持续、稳健发展，并继续为县xx银行金融的全盘发展做好支撑服务。

六是在原则问题上，该坚持的坚持，需要灵活的向上级行汇报后再灵活，xx月底将金库值守工作依文件规定顺利交xx银行值守。

(二)力抓业务发展，提升经营效益

作为支行负责人和xx县xx银行金融业务带头人的双重角色，我深感压力重大，面对xx银行体制改革的新环境、新形势，我始终以做强做大xx县xx银行金融业务为己任，带领广大干部员工坚定不移抓发展、一心一意提效益，在业务管理上注重大方向、追求高效益，放手让有能力、想干事的年轻职工去开拓打拼，为其提供一个良好的展示平台。经过全体干部职工的不懈努力，全年实现xx金融收入xx.xx万元，同比增长xx.xx

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今年以来，我自觉履行基层党建“第一责任人”职责，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的总体思路，坚持实字当头，以基层党建工作落实推动xx新发展。现就xxxx年度抓基层党建工作履职情况报告如下:

一、履行基层党建工作责任情况

（一）履行抓基层党建第一责任人职责情况。认真履行党委书记抓基层党建工作职责，坚持把基层党建工作摆上党委重要议事日程，主持召开党委会专题研究基层党建工作x次，听取党建办专题汇报xx余次。一是积极推进阵地建设。今年以来，新建xx村、xx村、xx村村级活动场所共x处，提升改造xx村村级活动场所x处。二是优化后备干部队伍。建立了后备干部人才库，每个村在确保培养至少x名后备干部的基础上，保证至少x名xx岁以下的后备干部，确保村级干部后继有人。三是完善基层党建督查考核。全年开展x轮党建督导，将基层党建考核项目细化为xx大项xx小项，进一步对基层党建工作考核进行量化，有效提升党建工作质量。四是软弱涣散村整顿初见成效。今年将“双百工程”软弱涣散村整顿作为党委书记抓基层党建工作重点突破项目。通过成立工作组、认真排查调研、化解矛盾、培养后备，x个软弱涣散村中，xx、x个村已培养出后备支部书记合适人选；化解前里xx班子矛盾，支委与村委团结一心干工作，班子建设得到进一步加强；xx村经党员群众推荐，推选出x名优秀后备干部，正在通过参与工作的方式加强锻炼，同时已制定xx村老村址承包计划，破解谢庄村集体收入难题。

（二）推动党史教育开展情况。一是以开展党史教育为抓手，积极推进党委理论中心组集中领头学习、每月组织理论测试、利用“三会一课”加强集中学习、强化党员干部利用“学习强国”的碎片化学习，全方位促进党的声音直达基层党员，把各级党组织建设成为坚守正确政治方向的坚强战斗堡垒。带头到xx村、xx村开展调查研究，为全乡党员讲党课x次，围绕宗旨性质、担当作为等xx项专题组织开展集中研讨x次。严格把关班子

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建设银行团总支述职报告

尊敬的团组织领导、全体团员：

本人代表建设银行团总支，向大家作一份述职报告。

一、 组织建设

自团总支成立以来，加强了与各支部之间的联系，定期开展各项团务活动，不断提升团组织的向心力和凝聚力。通过选举、组建青年志愿者队伍，积极参与校内外志愿活动，增强了团员的责任感和使命感。在本学期的计划中，我们还将继续加强支部的联系，提高工作的协调性和效率，更加注重树立团队精神和互相帮助的氛围。

二、 组团活动

本学期，我们在活动组织方面取得了一定的成果。团总支在开学前积极策划“军训见闻说”活动，组织团员进行答题和讲解，旨在让新生更好地了解军训。并在中秋节、国庆节、端午节等时段组织集体活动，使团员们在丰富生活的同时，感受到团队的温暖与力量。此外，我们还加强了在校内外志愿服务的活动策划和组织，走近社会、走向社会，让团员们的社会责任感得到进一步的培养。同时，针对不同层次、不同需求的团员，我们也开设了不同形式的课程，如职业规划、领导力等，鼓励团员们积极成长，展现自我。

三、实践活动

今年暑假，我们积极组织团员参与“青年扶贫行动”服务团队，先后赴云南、四川、贵州等地进行实践服务，为当地经济发展、劳动力转移等做出了一定的贡献。此外，我们还与国际组织合作，举行了“远航计划”海外实习项目，这有利于进一步扩大团员的国际视野，增长知识和经验，拓展个人发展的空间。

四、服务团队

团总支积极响应国家和学校的号召，参与各项社会、校园志愿服务活动，截至目前，我们已经参与了多次志愿活动，如流感疫情防控、环保公益宣传、敬老院活动等。我们还雇佣一名专职老师，开展有关志愿服务的讲座和培训，为团员们提供必要的技能和知识支持，提升志愿服务的专业性和实效性。

五、 理论学习

开学以来，团总支积极响应学校和学生会组织的号召，积极进行理论学习，加强思想教育，持续提高团员的思想政治素质，推动全体团员的进步和成长。我们在实践中探索出了一系列实用性的理论学习方法，如团队讨论、案例分析等，为团员们提供了更加深入的思考和交流平台。此外，我们还积极保持与马克思学院、社团合作，参加各